Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une importante Institution de Microfinance : un(e) Responsable Audit Interne, un (e) Responsable Réseau, un (e) Responsable Administratif et Financier et un (e) responsable système d’informations. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, à l’Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi de Niamey (ANPE) sise près de la clinique KABA BP 13.222 Niamey au plus tard le 28 juin 2021 à 12h00.
POSTES A RECRUTER |
MISSIONS |
PROFIL |
Un(e) Responsable Audit Interne |
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, le (la) Responsable Audit Interne est chargé de : - identifier et évaluer les risques par le biais d'un ensemble de règles et de procédures ; - veiller à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures existantes ; - conseiller et former les différents acteurs à l'appropriation par eux desdites procédures ; - suivre les compositions des dossiers de crédit et leurs classements ; - assurer le rapprochement du portefeuille et de la comptabilité ; - réaliser suivant les normes et techniques admises les contrôles avant les engagements de dépenses sur tous les comptes de fonctionnement de l'institution ; - réaliser les missions d'inspection et autres contrôles au niveau des guichets et agences ; - assurer les missions périodiques telles que la révision des comptes de l'institution et les missions de pré-audit externe ; - réaliser l'évaluation et le contrôle de conformité du système global. |
Le Responsable Audit Interne doit avoir le profil suivant : - Une formation supérieure de niveau BAC+5 en audit, contrôle, comptabilité des entreprises - Une expérience avérée de cinq (05) ans au moins à un poste similaire - avoir une parfaite connaissance des procédures en matière d’audit et une bonne maîtrise des normes d’audit et des principes de contrôle interne - avoir une bonne connaissance de la gestion comptable et financière et de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique - être sérieux, rigoureux, dynamique et intègre - avoir un sens élevé des relations humaines et une capacité de synthèse |
Un (e) Responsable Réseau |
Sous l’autorité et la supervision du Directeur commercial, le (la) Responsable Réseau est chargé de :
- Planifier et cordonner les missions des agents commerciaux sur le terrain ; - S’assurer de l’atteinte des objectifs globales et par agents et assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les activités et objectifs de son service ; - Garantir une saine gestion du portefeuille de chaque agent commercial ; - Former et animer des équipes de commerciaux sur l’ensemble du réseau ; - Développer et fidéliser des clients ; - Informer la DG sur la base de reporting périodique exhaustif du niveau d’activité et de productivité ; - Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets annuels ; - Gérer la relation avec les partenaires sur les aspects développement du réseau ; - Négocier au mieux les intérêts de l’institution auprès de ses différents partenaires |
Le (la) Responsable Réseau doit avoir le profil suivant : - Une formation supérieure de niveau BAC + 5 en management, communication-marketing, gestion, économie rurale, finance ou banque - Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire - Avoir le sens de l’organisation et de la planification et un excellent sens du relationnel - Disposer d’un esprit critique, un bon sens d’analyse et de bonnes capacités rédactionnelles ; - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, Base de données, Internet, PowerPoint. |
Un (e) Responsable Administratif et Financier |
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, le (la) Responsable Administratif et financier est chargé de : - Superviser, organiser et coordonner le service administratif, comptable et financier ; - Gérer et superviser la gestion de la trésorerie (banque et caisse) ; - Assurer la gestion administrative du personnel (congés, primes et indemnités etc…) et payer les salaires - Veiller à une correcte imputation des pièces comptables et à l'application des procédures et méthodes comptables ; - Contrôler la saisie des pièces comptables dans le logiciel et superviser la préparation des états de rapprochement bancaire ; - Analyser les écarts entre les inventaires et les comptes et vérifier la cohérence des immobilisations, des actions avec les différents registres - Préparer les documents financiers intérimaires et annuels et participer aux missions d'audit et de supervision ; - Assister le DG dans la coordination de la préparation des budgets annuels global et analytique ; - Établir à la fin de chaque trimestre le tableau de suivi budgétaire |
Le (la) Responsable Réseau doit avoir le profil suivant : - Une formation supérieure de niveau BAC +5 en comptabilité et gestion, finance, audit ; - Avoir une expérience professionnelle avérée d'au moins 5 ans en comptabilité - Avoir une connaissance pratique des principes comptables du SYSCOHADA et de bonnes connaissances en gestion de trésorerie - Être rigoureux, et autonome, savoir manager une équipe de collaborateur ; - Avoir des connaissances en finance digitale serait un atout |
Un (e) responsable système d’informations |
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, le (la) Responsable système d’informations est chargé de :
- Diriger et coordonner les activités du service Informatique ; - Garantir l’administration, la gestion et la sécurité de la base de données ; - Assurer le service support aux utilisateurs du système informatique ; - Emettre son avis sur les caractéristiques techniques des matériels informatiques à acquérir par l’institution ; - Créer et entretenir constamment un dispositif de sécurité informatique dans toutes les unités ; - Organiser en liaison avec le service en charge de la gestion des ressources humaines, la formation de l’ensemble du personnel ; - Assurer la gestion du parc matériel et logiciel en utilisation dans l’institution ; - Produire les rapports d’activités et statistiques trimestriels et annuels des activités du service au Directeur Général ; - Définir et mettre en application les normes et procédures informatiques puis mettre en œuvre les stratégies et outils ; - Gérer les contrats et relations avec les fournisseurs informatiques et technologies ; - Planifier les budgets nécessaires pour le fonctionnement du service en termes d’investissements informatiques et technologies.
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Le (la) Responsable système d’informations doit avoir le profil suivant : - BAC +5 en informatique - Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire - Avoir des compétences importantes et culture générale en matière d’informatique, de nouvelles technologies et de télécoms ; - Avoir des connaissances techniques et fonctionnelles des métiers du développement, de l’exploitation, de l’administration des systèmes et du Management de la sécurité informatique ; - Administration des Bases de données (SQL/ My SQL/ACCES/…) et d’un réseau (LAN /WAN) ; - Être rigoureux, intègre et capable de travailler de manière autonome et organisée ; - Avoir des connaissances en finance digitale serait un atout |